MANİSA AR-GE ve TASARIM MERKEZLERİ İŞBİRLİĞİ PLATFORMU TÜZÜĞÜ
BÖLÜM 1
PLATFORMUN ADI, ADRESİ, AMACI, FAALİYET ALANLARI
Platformun Adı:
MADDE 1 - Platformun adı MANİSA AR-GE VE TASARIM MERKEZLERİ İŞBİRLİĞİ PLATFORMU’dur. Kısa adı MATİP’tir.
Platformun Adresi:
MADDE 2 –Manisa Celal Bayar Üniversitesi, Araştırma Girişimcilik ve Yenilikçilik Koordinatörlüğü, Üniversite-Sanayi İşbirliği Teknoloji Araştırma ve Uygulama Merkezi, Teknoloji Geliştirme Bölgesi (TEKNOKENT) Z31, Şehit Prof. Dr. İlhan Varank Yerleşkesi 45140 YUNUSEMRE / MANİSA
Platformun Amacı:
MADDE 3 – Manisa’daki Merkezlerin AR-GE, tasarım ve yenilik esaslı projelerin kapsamlarının genişletilmesine, AR-GE ve tasarım altyapısının geliştirilmesine, AR-GE ve tasarım personeli niteliğini arttırılmasına katkı sağlamaktır. Diğer yandan, Merkezlerarası işbirliği ağı oluşturmak ve çalışmaları koordine etmek, ortak sorunlara ortak çözümler yaratmak, AR-GE, Tasarım ve yenilik içerikli projelerin çıktılarını geliştirmek, fikri ve sınai mülkiyet kapasitelerini artırmak, eğitim, çalıştay, ilerleme / gelişme raporları hazırlamak ve konferanslar düzenlemek, Merkezler ile Manisa Teknokent şirketlerinin proje bazlı işbirlikleri yapılmasını sağlamak, İşbirliği – Güçbirliği kültürünü geliştirmektir.
Platformun Faaliyet Alanları:
MADDE 4 –Platformun faaliyet alanları aşağıda listelenmiştir:
a) Merkezler arası etkin bir işbirliği ağı oluşturulması ve yönetim sürekliliğinin sağlanması,
b) Merkez personellerine yönelik eğitim kursları, seminerler, paneller, konferanslar, sertifika programlarını periyodik veya çağrılı olarak düzenlemek,
c) Fikri ve Sınai mülkiyet hakkında patent, faydalı model, vs. çalışmaları desteklemek,
d) Merkez personellerinin yüksek lisans ve doktora eğitimlerini koordine etmek, yönlendirmek ve sanayi odaklı yüksek lisans ve doktora programlarını destekleyerek uygulamalı eğitim faaliyetleri geliştirmek,
e) Proje bazlı işbirlikleri yaratmak,
f) İyi uygulama örneklerini yaygınlaştırmak,
g) Ar-Ge, yenilik ve tasarım çıktılarını bilimsel yayın, bildiri, vs. çalışmalarına yönlendirmek,
h) Üniversite-Sanayi işbirliğine dayalı katılımcı projeler geliştirilmesine ortam sağlamak,
i) Üniversite öğrencilerinin eğitilmesine ve mezuniyet sonrasında istihdam imkanlarının geliştirilmesine yönelik etkin eğitim ve staj programlarını merkezler bünyesinde uygulamak,
j) Enstitü, fakülte, yüksekokul ve meslek yüksekokullarında uygulanan müfredatın Merkezlerin beklentilerini de karşılayacak biçimde düzenlenmesi için gerekli girişimlerde bulunmak ve içerik önermek,
k) Bölgemizde AR-GE ve Tasarım faaliyetlerinin Türkiye’de örnek teşkil etmesi için merkezler arasında ortak araştırma altyapısı oluşturmak, rekabet öncesi işbirliği kültürünü geliştirmeye dayalı faaliyetler yürütmek,
l) Üniversitenin sahip olduğu teknik altyapının Merkezlerin beklentilerini karşılayacak hizmetleri üretebilecek duruma gelmesi için, ilgili kurum ve kuruluşlardan sağlanacak fonlardan yararlanılmasına yönelik çalışmaları desteklemek,
m) Yüksek lisans ve doktora öğrencilerinin tez konularının seçiminde ve öğretim üyeleri tarafından yürütülen araştırmalarda iş dünyasının beklentilerinin göz önünde bulundurulmasını ve çalışmaların sonuçlarının iş dünyası ile paylaşılmasını sağlamak,
n) Türkiye Cumhuriyeti Devleti’nin AR-GE ve Yenilik kapsamında koyduğu hedeflere yönelik çalışmalar yürütmek,
o) Manisa’daki AR-GE ve Tasarım Merkezi sayısının artışına destek olmak, özendirici etkinlikler düzenlemek,
p) Manisa ili AR-GE ve Tasarım Merkezlerini tek bir çatı altında temsil etmek, ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile iletişime geçerek kanun, yönetmelik ve uygulama esaslarındaki iyileştirme taleplerini iletmek,
q) Platformun Ege Bölgesi’ni kapsayacak şekilde büyümesinin sağlanması için gerekli girişimlerin yapmak,
r) Platform çalışmalarında Yürütme Kurulu tarafından güncel fikri ve sınai haklar esaslarına göre hazırlanan ve Genel kurulun salt çoğunluğun onayladığı gizlilik sözleşmesine göre faaliyet göstermek.
BÖLÜM 2
ÜYELİK, YÖNETİM ORGANLARI VE GÖREVLERİ
Üyelik:
MADDE 5- Platformda Daimi Üyelik, Kurucu Üyelik ve Üyelik olmak üzere üç tip üyelik bulunmaktadır. Her iki tip üyelik için de 5746 sayılı kanuna uygun olarak kurulmuş AR-GE ve Tasarım Merkezleri tüzel kişilikleri olunması şarttır. Kurucu Üye veya Üye olarak Tüzel kişiliğe sahip AR-GE ve Tasarım Merkezleri yanı sıra Manisa Celal Bayar Üniversitesi Araştırma Girişimcilik ve Yenilikçilik Koordinatörlüğü daimi üye olarak platform faaliyetlerine katkı sunacaktır.
Kurucu üyelik; Manisa AR-GE ve Tasarım Merkezleri İşbirliği Platformu kurulumunda yer almak istediğini, Manisa Celal Bayar Üniversitesi, Araştırma Girişimcilik ve Yenilikçilik Koordinatörlüğüne belirten Merkezleri tanımlamaktadır.
Üyelik; Platformun resmen kurulmasından sonraki üyelikleri ifade etmek olup Manisa’daki 5746 sayılı kanun kapsamında kurulan AR-GE ve Tasarım Merkezlerinden oluşmaktadır.
AR-GE ve Tasarım Merkezlerinin Platforma üye olması için; üyelik formu ve eklerini kaşeli ve imzalı bir dilekçe ile Platform Yürütme Kurulu’na sunulması gerekir. Başvuruyu takip eden ilk Yürütme Kurulu toplantısında üyelik başvurusu karara bağlanır.
AR-GE ve Tasarım Merkezleri temsilcileri; AR-GE ve Tasarım Merkezi yöneticileri ve görevlendirecekleri 1 kişiden oluşabilir. Merkezler, Platformda en fazla 2 kişi ile temsil edilebilir fakat 1 oy hakkı bulunmaktadır.
Üyelikten çıkma ve çıkarma:
5746 sayılı kanuna göre AR-GE ve Tasarım Merkezi olma statülerini kaybeden üyelerin üyelikleri, bu statüyü kaybettikleri tarihten 1 ay sonra kendiliğinden sona erer. Üyeler aşağıda sayılan durumlardan birinin tespiti halinde Genel Kurul salt çoğunluğu onayı ile üyelikten çıkarılır:
a) Platformun amaç ve faaliyetlerine aykırı davranışlarda bulunmak,
b) Platform faaliyet alanlarına katkı sunmamak veya Genel Kurul ve Yürütme Kurulu kararlarına uymamak,
c) Genel kurulda üst üste iki defa temsil edilmemesi,
Ayrıca Üye AR-GE ve Tasarım Merkezleri kendi istekleri ile Platform’dan ayrılmak istemeleri durumunda; Genel Kurula sunacakları gerekçeli dilekçelerinin toplantı salt çoğunluğu tarafından kabul edilmesi gereklidir.
Platform yönetim organları:
MADDE 6 – (1) Platform yönetim organları şunlardır:
a) Koordinatörlük,
b) Genel Kurul,
c) Yürütme Kurul.
Koordinatörlük ve görevleri:
MADDE 7 – (1) Koordinatörlük: Manisa Celal Bayar Üniversitesi, Araştırma Girişimcilik ve Yenilikçilik Koordinatörlüğünü ifade etmektedir. Koordinatörlük bünyesinde yer alan Üniversite Sanayi İşbirliği Teknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi ile Proje Koordinasyon Uygulama ve Araştırma Merkezi akademik ve idari personeli platform faaliyetlerinin koordinasyonunda görev alacak ve Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörü tarafından belirlenen bir temsilci platformda Üniversite’yi temsil edecektir.
Koordinatörlüğün görevleri şunlardır:
a) Manisa AR-GE ve Tasarım Merkezleri Platformu faaliyetleri için toplantı altyapısı ve sekretarya desteği sağlamak,
b) Yürütme kurulunu toplantıya davet etmek, bu kurulun gündemini oluşturmak ve alınan kararları üyelere bildirmek için gerekli desteği sağlamak,
c) Genel Kurulu, yürütme kurulu tavsiyesi ile toplantıya davet etmek, bu kurulun gündemini belirlemek ve alınan kararları uygulamak üzere üyelere bildirmek,
d) Yürütme kurulu isteği ile platformun çalışma alanıyla ilgili diğer görevleri yürütmek üzere komisyonlar oluşturmasına ve gerekli taleplerin toplanmasına destek vermek,
e) Sanayi altyapısının Üniversite deki araştırmalar için kullanılmasına öncülük etmek,
f) İlgili Fakülteler, Üniversitenin Sürekli Eğitim Merkezi ve Deneysel Fen Bilimleri Araştırma ve Uygulama Merkezi altyapısının sanayi eğitim, kurs, seminer ve Ar-Ge projelerinde kullanılmasını koordine etmek,
g) Manisa Teknokent’te faaliyet gösteren Girişimci ve KOBİ’ler ile AR-GE ve Tasarım Merkezleri arasında işbirliği faaliyetleri yürütmek,
Genel Kurul:
MADDE 8- Genel Kurul, Platformun en yetkili organı olup, üye AR-GE Merkezlerinin temsilcilerinden oluşur. Her yıl en az iki kez olağan olarak toplanır. Yürütme Kurulu’nun gerekli gördüğü hallerde veya Platform üyelerinden üçte birinin yazılı isteği üzerine en geç otuz gün içerisinde olağanüstü olarak da toplanabilir. Genel Kurul, toplantıya Yürütme Kurulu'nca çağrılır.
Genel Kurul Çağrısı:
MADDE 9- Yürütme Kurulu adına Koordinatörlük; Platform tüzüğüne göre Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler. Genel kurula katılma hakkı bulunan üyeler, en az yirmi gün önceden, günü, saati, yeri ve gündemi yazılı ya da elektronik posta ile bildirilmek suretiyle Koordinatörlük tarafından toplantıya çağrılır. Platforma üyelik formunda belirtilen AR-GE Merkezlerini temsil eden kişilerin (firma adına 1 oy hakkı olan en fazla 2 kişi) her biri Genel Kurul üyesi olarak adlandırılır. Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az; otuz günden fazla olamaz.
Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç üç ay içinde yapılması zorunludur. Genel Kurul Üyeleri ikinci toplantıya, bu maddede belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır. Genel kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.
Toplantı yeri:
MADDE 10 - Toplantının yeri Manisa Celal Bayar Üniversitesi Teknoloji Geliştirme Bölgesi toplantı salonudur.
Toplantının yapılış usulü:
MADDE 11- a ) Genel kurul, katılma hakkı bulunan MANİSA-AR-GE VE TASARIM MERKEZLERİ İŞBİRLİĞİ PALTFORMU üyesi AR-GE ve Tasarım merkezlerinin üçte ikisinin katılımıyla toplanır; çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan Genel Kurul üyelerinin sayısı, Yürütme Kurulu üye tam sayısının iki katından az olamaz.
b) Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur. Toplantı yerine girecek üyelerin kimlik belgeleri, Koordinatörlük yetkilileri tarafından kontrol edilir. Üyeler, Koordinatörlükçe düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler.
c) Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı Yürütme Kurulu Başkanı veya görevlendireceği Yürütme Kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Toplantı yeter sayısı sağlanamaması halinde de Yürütme kurulunca bir tutanak düzenlenir.
d) Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere bir başkan, bir başkan vekili ve yeteri kadar yazman seçilerek Divan Heyeti oluşturulur. Toplantının yönetimi ve güvenliğinin sağlanması Divan Başkanına aittir.
e) Genel kurulda, yalnızca gündemde yer alan maddeler görüşülür. Ancak toplantıda hazır bulunan Genel Kurul üyelerinin en az onda biri tarafından görüşülmesi sözlü olarak istenen konuların gündeme alınması zorunludur.
f) Genel kurulda her Genel Kurul üyesinin bir oy hakkı vardır; üye oyunu şahsen kullanmak zorundadır.
g) Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve divan başkanı ile yazmanlar tarafından birlikte imzalanır. Toplantı sonunda, tutanak ve diğer belgeler Yürütme Kurulu Başkanına teslim edilir. Koordinatörlük Yürütme Kurulu Başkanı adına bu belgelerin korunmasından ve yeni seçilen Yürütme Kuruluna teslim etmekten sorumludur.
h) Genel kurula mazareti nedeni ile katılım gösteremeyen üyeler yazılı vekâlet vererek yerine temsilci gönderebilirler.
Genel Kurulun Görev ve Yetkileri:
MADDE 12- Genel Kurulun başlıca görev ve yetkileri şunlardır:
(a) Platform Yürütme Kurulu Başkanını, Platform organlarının asil ve yedek üyelerini seçmek,
(b) Tüzük ve çalışma İlkelerinde değişiklik yapmak,
(c) Yürütme Kurulu ve komisyon raporlarını görüşmek,
(d) Yürütme Kurulunca hazırlanan faaliyet planını aynen veya değiştirilerek/ ekleme yaparak kabul etmek,
(e) Platformun federasyonlara veya platformlara katılması veya ayrılması konusunda karar vermek,
(f) Platformun Ege Bölgesini kapsayıcı şekilde büyümesi yönünde girişimlerde bulunmak,
(g) Platformun Uluslararası faaliyette bulunması için yurt dışındaki Platform veya kuruluşlara üye olarak katılmasına veya ayrılmasına karar vermek,
(h) Platformun feshi veya tasfiyesi ve gerektiğinde tasfiye komisyonu seçmek,
(ı) Gündem hakkındaki teklifleri karara bağlamak,
Seçimlerde Uyulacak Esaslar:
MADDE 13 - Genel Kurullarda organlara üyelik için yapılacak seçimler ve bu seçimlerde uyulacak esaslar konusunda kanun hükümleri uygulanır. Organlara üye seçimi, Genel Kurul tarafından aksine karar alınmamışsa gizli oy açık sayım esasına göre yapılır. Seçimler aşağıdaki sıra ile yapılır.
a) Platform Yürütme Kurulu Başkanı
b) Yürütme kurulunun diğer asil ve yedek üyeleri.
Yürütme Kurulu:
MADDE 14 – a) Yürütme Kurulu Platformun Yürütme organı olup, Platformun tüm işleri bu kurul tarafından yürütülür.
b) Yürütme Kurulu 7 asil, 3 yedek ve 1 Koordinatörlük temsilcisi üyeden oluşur. Koordinatörlük temsilcisi Yürütme Kurulunun daimi üyesidir. Üyeler Genel Kurul tarafından gizli oyla 2 yıl için seçilir. Yürütme Kurulu Başkanı ve asil üyeleri en çok 4 yıl için seçilebilirler ve bu süre tamamlandıktan sonra bir daha aday olamazlar. Yürütme Kurulu’nda yer alan Koordinatörlük’ün oy hakkı yoktur.
c) Asil üyeliklerde boşalma olduğu takdirde yedek üyelerin göreve çağırılması zorunludur.
d) Yürütme Kurulu seçimi izleyen ilk oturumda kendi arasından iki başkan yardımcısı seçer.
e) Mazeretsiz olarak üst üste iki Yürütme Kurulu toplantısına katılmayan Yürütme Kurulu üyesinin üyeliği düşer.
f) Yürütme Kuruluna aynı firmadan bir kişiden fazla kimse seçilemez.
g) Yazılı vekaleti olması durumunda aynı AR-GE veya Tasarım Merkezinden bir temsilci Yürütme Kurulu toplantısına katılabilir.
h) Yürütme Kurulu üyeliği ve hizmetleri karşılığında bir ücret ödenmez.
Platform Yürütme Kurulu Başkanı:
MADDE 15 - a) Platform Yürütme Kurulu Başkanı Platformu temsil eder. Başkan’ın bulunmadığı zamanlarda başkan vekili olarak Manisa Celal Bayar Üniversitesi Araştırma Girişimcilik ve Yenilikçilik Koordinatörlük temsilcisi başkanın bütün yetkilerine sahiptir.
b) Platform adına beyanatta bulunmak yetkisi sadece Platform Yürütme Kurulu Başkanına, mazereti halinde veya yoksa Manisa Celal Bayar Üniversitesi Araştırma Girişimcilik ve Yenilikçilik Koordinatörlüğü’ne aittir.
Yürütme Kurulunun Görev ve Yetkileri:
MADDE 16 - Yürütme Kurulunun başlıca görev ve yetkileri şunlardır:
1) Platformu kanunların ve bu tüzüğün verdiği yetki çerçevesinde yönetmek,
2) Platformu temsil etmek veya bu hususta kendi üyelerinden bir veya birkaçına yetki vermek,
3) Platforma üye alınması veya üyelikten çıkarılma hususlarında karar vermek,
4) Çalışma programını hazırlamak, Genel Kurulun kabulüne sunmak, çalışma raporlarını hazırlamak ve Genel Kurulun onayına sunmak,
5) Koordinatörlük desteği ile toplantı gündemini hazırlayarak Genel Kurulu olağan ve olağanüstü olarak toplantıya çağırmak,
6) Her faaliyet yılı sonunda Yürütme Kurulu çalışmalarını açıklayan raporunu düzenlemek, toplandığında Genel Kurula sunmak,
7) Özel komisyonları kurmak ve misyonunu tamamlayan kurulları lağvetmek,
8) Platformun Bölgesel bir güç haline gelmesi için çalışmalar yürütmek,
9) Platformun katılma kararı aldığı birlikler veya diğer kurumlarda temsil edecek üyeleri seçmek,
10) Platform organlarından ayrılan üyeleri Platform üyelerine bildirmek ve en çok oyu alan yedek üyeyi ilgili kurula davet etmek,
11) Mevzuat hükümleri, çalışma ilkeleri ve Genel Kurulca verilecek diğer görevleri yapmak.
Yürütme Kurulu Toplantıları:
MADDE 17 - a) Yürütme Kurulu en az iki ayda bir defa önceden kararlaştırılmış toplantı günlerinde veya Başkanın, Başkan bulunmadığı hallerde başkan vekili olan Koordinatörlük temsilcisi veya Yürütme Kurulu üyelerinin 1/3'inin ortak yazılı çağrısı üzerine toplanır.
c) Toplantı yeter sayısı Yürütme Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğudur.
d) Kurul görüşmelerini başkan veya mazereti halinde Koordinatör yönetir, gündemdeki konuları görüşür ve karara bağlar.
e) Karar yeter sayısı Yürütme Kurulu üyelerinin salt çoğunluğudur. Oyların eşitliği halinde yeniden oylama yapılır.
f) Kararlar Yürütme Kurulu karar defterine Koordinatörlük tarafından görevlendirilen personel tarafından yazılarak hazır üyelerce imzalanır. Karara muhalif kalan üyeler muhalefet sebebini belirten görüşlerini yazarak altını imzalar.
BÖLÜM 3
PLATFORM GELİR KAYNAKLARI VE DEFTER KAYITLARI
Platformun Gelir Kaynakları:
MADDE 18-
1) Üye Aidatı: Üyelerden giriş ödentisi ve yıllık aidat gibi ücretler Platform kuruluşunun ilk yılı içinde alınmaz. Bu aidat belirleme, artırmaya veya eksiltmeye Yürütme Kurulunun teklifi üzerine Genel Kurul yetkilidir.
2) Platform tarafından yapılan yayınlar, seminer, konferans ve buna benzer faaliyetlerden sağlanan gelirler,
3) Platformun, amacını gerçekleştirmek için ihtiyaç duyduğu geliri temin etmek amacıyla giriştiği ticari faaliyetlerden elde edilen kazançlar,
4) Kaynağı yurtiçi veya dışından temin edilen proje gelirleri,
5) Diğer gelirler.
Platformun Defter ve Kayıtları:
MADDE 19 – Platformda, mevzuat doğrultusunda tutulması gereken zorunlu defterler ile Yürütme Kurulu / Genel Kurul kararları ile tutulması istenen diğer defterler Koordinatörlük desteği ile tutulur. Platformda en azından tutulması gereken defterler ve uyulacak esaslar aşağıdaki gibidir:
1- Karar Defteri: Yürütme kurulu kararları tarih ve numara sırasıyla bu deftere yazılır ve kararların altı toplantıya katılan üyelerce imzalanır.
2- Üye Kayıt Defteri: Platforma üye olarak girenlerin bilgileri, Platforma giriş ve çıkış tarihleri bu deftere işlenir. Üyelerin ödedikleri giriş ve yıllık aidat miktarları bu deftere işlenebilir.
3- Evrak Kayıt Defteri: Gelen ve giden evraklar, tarih ve sıra numarası ile bu deftere kaydedilir. Gelen evrakın asılları ve giden evrakın kopyaları dosyalanır. Elektronik posta yoluyla gelen veya giden evraklar elektronik ortamda saklanır.
4- Demirbaş Defteri: Platforma ait demirbaşların edinme tarihi ve şekli ile kullanıldıkları veya verildikleri yerler ve kullanım sürelerini dolduranların kayıttan düşürülmesi bu deftere işlenir.
Platformun Gelir ve Gider İşlemleri
MADDE 20- Platformun gelir ve giderleri geçerli kanun ve yönetmeliklere uygun olarak tutulur. Muhasebeleştirme işini Platform Yürütme Kurulu kendi yapabileceği gibi bunu Platform adına üstlenecek tüzel kişiliğe sahip bir kuruma da yaptırabilir. Bu durumda ilkeler, hesapları yönetecek olan kurumla yapılacak bir protokol ile belirlenir.
BÖLÜM 4
TÜZÜK DEĞİŞİMİ, FESİH VE TASFİYE
Tüzük Değişimi:
MADDE 21- a) Tüzük değişikliği Genel Kurul kararı ile yapılabilir.
b) Genel kurulda Çalışma İlkeleri değişikliği yapılabilmesi için genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, Yürütme ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.
c) Çalışma İlkeleri değişikliği için toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin yarısından fazlasının kabul oyu gereklidir. Genel kurulda Tüzük değişikliği oylaması açık olarak yapılır.
Platformun iç denetimi
MADDE 22 - Platformda Genel Kurul salt çoğunluğu veya Yürütme Kurulu tarafından iç denetim yapılabileceği gibi, bağımsız denetim kuruluşlarına da denetim yaptırılabilir.
Platformun Feshi ve Tasfiye
MADDE 23- Genel kurul, her zaman Platformun feshine karar verebilir. Genel Kurul’da fesih konusunun görüşülebilmesi için Genel Kurul’a katılma hakkı bulunan üyelerin üçte ikisinin olumlu oyu aranır.
Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan Genel Kurul üyesi sayısı, Yürütme Kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.